凱盛集團開展干部任前集體談話

發(fā)表時間：2021-04-06 10:10

力推干部年輕化
凱盛集團開展干部任前集體談話

近期，凱盛集團召開新提拔干部集體任前談話和廉潔談話會，中國工程院院士、中國建材集團總工程師，凱盛科技集團黨委書記、董事長，中建材蚌埠院黨委書記、院長，中國建材工程集團董事長彭壽在談話中強調，年輕干部要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，永遠保持慎終如始、戒驕戒躁的清醒頭腦，永遠保持不畏艱險、銳意創(chuàng)新的奮斗精神，永遠保持奉獻企業(yè)、感恩企業(yè)的熱誠初心，以歸零的心態(tài)奔赴新征程，為再造“凱盛震撼”、再創(chuàng)“凱盛發(fā)展”做出貢獻。
彭壽指出，2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”開局之年，也是凱盛集團實現(xiàn)高質量發(fā)展的關鍵一年，培養(yǎng)出一個“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部隊伍尤為重要。凱盛一直高度重視年輕干部培養(yǎng)，不斷讓70后、80后、90后成為事業(yè)發(fā)展的生力軍。從嚴要求干部，是加強黨管干部、推進全面從嚴治黨、促進企業(yè)改革發(fā)展的必要措施。

彭壽代表公司黨委對新提拔干部提出五點希望。一要提高政治站位，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，時刻保持認真學習、認真領悟、認真踐行的韌勁。二要切實肩負責任，廣大年輕干部一定要肩負責任，胸懷理想，不斷提升管理能力，迅速做好崗位的轉換、身份的轉換和責任的轉換，將這次提拔作為人生新征程、新起點。三要抓好作風建設，領導干部要在錘煉作風中帶頭做表率，也要心懷群眾做服務，只有真真切切為老百姓解決問題，老百姓才能想到我們，支持我們。四要艱苦鍛煉和實踐，必須與時俱進，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)艱苦奮斗的意志，主動圍繞凱盛戰(zhàn)略創(chuàng)新方法、帶好隊伍、擔好責任。五要保持清正廉潔，把守紀當作一種定力，時刻繃緊黨規(guī)黨紀這根弦，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，以實際行動為廣大干部做好表率，切實踐行中國建材“敬畏、感恩、謙恭、得體”的核心價值觀。
參加談話的干部紛紛表示，一定會牢記彭壽書記的殷切囑托，堅守初心、勇?lián)姑?，在新的工作崗位上守正篤實、行穩(wěn)致遠，不斷以實際行動助力凱盛集團高質量發(fā)展。
中國建材工程集團、蚌埠院相關領導參加談話會。

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